ブランディング

周年事業は、企業が誕生し、今日まで存続してきたことを祝うと同時に、ひとつの節目として今後の成長を期待する行事でもあります。社内で慶び合うのはもちろん、社外に向けてもあらためて自社の存在をアピールする良い機会になります。今回は、周年事業の基本的な考え方と重要性、企画に向けて役立つ情報を解説します。

周年事業

学生時代に学校のニュースレターを読むのを楽しみにしていたという経験はないでしょうか。社内報は、学校のニュースレターの企業版のようなもので、社内の出来事や社内向けの情報を定期的に発信する媒体です。リモートワークが増えてきた昨今、社内コミュニケーションに課題を感じる企業が組織力の向上やコミュニケーションの活性化などのために社内報に注目しています。今回は社内報とはどのようなものか、その役割について解説します。

社内報とは

企業には、従業員が自社に対する理解を深めて、生産活動の向上を促すために努力する必要性があります。その手段のひとつがインナーブランディングです。インナーブランディングとは、自社の従業員に向けて、企業が提供するサービスや製品の価値を伝える取り組みです。従業員が自社の事業内容を理解し、組織や文化に価値を感じることによって、仕事に対するモチベーションを上げていくための試みともいえます。インナーブランディングでこれらが実現すれば、従業員が自信を持って自社の製品・サービスを薦められるようになるでしょう。今回は、企業がインナーブランディングを行う目的や手法、得られる効果などについて解説します。

インナーブランディング

ブランディングとマーケティングは、いずれもビジネスでは欠かすことのできない用語ですが、両者の明確な違いや関係性について説明するのは意外に簡単ではありません。この2語は経営戦略としての関連性が高く、企業が成長していくうえで重要な取り組みとされています。今回は、ブランディングとマーケティングの違い、それぞれの目的や種類といった基礎的な知識を解説します。

ブランディングとマーケティング

ブランディングは企業にとって重要な戦略ですが、そのなかでも企業そのものがブランドとなるコーポレートブランディングが注目されています。今回はコーポレートブランディングとは何か、その基本的な考え方や通常聞かれるブランディングとの関係、具体的な活用や進め方について解説します。

コーポレート ブランディング