【採用担当者の方にぜひみて欲しい3】コロナ禍でのオンライン会社説明会の運営方法
改めまして皆様、おはようございます。
エムアイシーグループ、サポートチームの長瀬と申します。
普段は総務、採用関係、Facebookの中の人のお仕事をしています。
たまに蛍光灯の交換もしています。
採用関係の投稿を続けています。
今回はコロナ禍でのオンライン会社説明会の運営方法についてです。
印刷デザインプラス通信
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改めまして皆様、おはようございます。
エムアイシーグループ、サポートチームの長瀬と申します。
普段は総務、採用関係、Facebookの中の人のお仕事をしています。
たまに蛍光灯の交換もしています。
採用関係の投稿を続けています。
今回はコロナ禍でのオンライン会社説明会の運営方法についてです。
改めまして皆様、おはようございます。
エムアイシーグループ、サポートチームの長瀬と申します。
普段は総務、採用関係、Facebookの中の人のお仕事をしています。
たまにドローンの操縦もしています。
本日は前回の採用ツールの続きを投稿します。
みなさまが気になっている採用パンフレットについてです。
改めまして皆様、おはようございます。
エムアイシーグループ、サポートチームの長瀬と申します。
普段は総務、採用関係、Facebookの中の人のお仕事をしています。
ブログ担当を(少しだけ)拝命しましたので、投稿させていただきます。
(とはいえ、社長ほどアンテナを張っているわけでもないので、)
今日は私がよく使う「採用ツール」のお話をしたいと思います。
一口に採用ツールと言っても何のことやら、と思いますので、下記にざっと挙げてみます。
会社案内
採用パンフレット
採用WEBサイト
採用動画
椅子カバー
テーブルクロス
タペストリー
ロールアップバナー
このように、自社の特徴やビジョン、採用の目的を伝えるために「企業の採用活動の際に使用するPRツール」を採用ツールと表現しています。
(もちろんすべて当社で作成可能です)